Managen, dat is wat ik doe. Wat loopt er in het team niet goed? Zijn er processen die ik kan verbeteren? Ik heb zowel intern als extern contact. Als er incidenten worden gemeld bij klanten, bespreken wij binnen het team hoe we die het beste kunnen oplossen. Ik leer hier echt ontzettend veel en ik geniet van de open cultuur die er is. Daarnaast hou ik van ‘sprintjes’ trekken en blokkades weghalen zodat we iets kunnen verwezenlijken binnen de tijd die ervoor staat. Daar krijg ik energie van. Net als van sporten en een positieve levensinstelling. Daar kom je het verst mee.
De eigenschappen die ik waardeer in mijn collega’s zijn open- en eerlijkheid. Feedback geven maar ook feedback kunnen ontvangen.
