
Annet Siegel
“Weten wie wat weet”
Anoek de Man
“Jezelf uitdagen”
David Breekpot
“Over grote lijnen en inhoudelijke details”
Dick Nieuwland
“Kwajongensachtig”
Dirk-Jan Verkerk
“Verandering als constante”
Ed Hoogendoorn
“Truston is een menselijk bedrijf”
Erik van Groen
“Still going strong”
Erwin Snippert
“Een échte IT-man”
Evert Bijlstra
“Terug op het nest”
Frank van der Kooij
“Praktijk is de beste leerschool”
Gerard Conijn
“Onder de motorkap”
Gerard Laan
“Mijn werk = mijn hobby”
Harm-Jan Hartman
“Ondergedompeld in de praktijk”
Jan Verhagen
“Dol op Sudoku”
Jeroen Laarman
“Westlander in the house”
Jeroen van Wensen
“Voor wie werken we uiteindelijk?”
Jeroen van Zevenhoven
“Onbetaalbare bonus”
John Hardeman
“Alles rondom medewerkers”
Joshua van der Beek
“Kwestie van improviseren”
Marcel van Vogelpoel
“In de waan van de dag”
Marjan Schouten
“Weten wat er speelt in de zorg”
Martin Rutten
“Collega’s zijn ook vrienden”
Miriam Hol-van Gendt
“GTST”
Niels van de Pas
“Vertrouwen en geloof”
Oscar Korrel
“Het beste van twee werelden”
Peter Gardien
“Flexibiliteit en diversiteit”
Rens van Gemert
“Zicht op overzicht”
Richard Duim
“Kwestie van perspectief”
Rob Hakkesteegt
“Lang leve de variatie”
Rob Smit
“Vergroeid met het bedrijf”
Roy Daamen
“Wat gisteren waar was, kan vandaag heel anders zijn”
Ruben van der Zouw
“Iedere dag een nieuwe uitdaging”
Sander Meulman
“IT kan altijd beter”
Sander Moen
“Een gezonde balans”
Serge Wongsodikromo
“Concentratie en beweging”
Stanley de Bats
“Geen beren op de weg”
Thijs Philipoom
“Van verwachten naar waarden”
Tom de Vries
“Veranderen om bij te blijven”
Willemien Leyds
“Still going strong”
Wim Korevaar
“De wil om te vernieuwen”
De kernwaarden van Truston
Betrokken
Ik ben betrokken en gedreven in wat ik doe.
Ik voel me verantwoordelijk voor een resultaat boven verwachting.Lef
Ik wil mijzelf ontwikkelen en durf daarbij fouten te maken en te erkennen.
Ik geef en ontvang feedback om te blijven groeien.Vertrouwen
Vertrouwen en openheid zijn voor mij de basis van samenwerken.
Ik praat met, in plaats van over de ander.
Hoe we werken bij Truston – TWoW
Truston is een dynamische organisatie met circa 50 medewerkers, is gevestigd in Utrecht en is onderdeel van IG&H. Wij streven lange termijn relaties na, zowel met onze klanten als met onze mensen en hechten veel waarde aan de tevredenheid van klanten en medewerkers over Truston. Onze focus op de lange termijn, onze kennis van de markt in combinatie met onze technologische en functionele expertise maken ons tot een gewaardeerde partner voor onze klanten en een prima werkgever voor onze medewerkers.
Truston vindt het belangrijk dat niet alleen onze klanten vinden dat wij een betrouwbare en volwaardige partner zijn die excelleert in de uitvoering van onze diensten, maar dat ook objectief kunnen onderbouwen. Daarom is Truston Oracle Gold en Microsoft Silver partner, ISO 27001, ISAE 3402 en NEN 4400 gecertificeerd en is het Convenant Horizontaal Toezicht afgesloten met de Belastingdienst.
Truston is de specialist in de implementatie, het beheer en de optimalisatie van het product OHI – Oracle Health Insurance, het kernsysteem voor 50% van de zorgverzekeraars in Nederland en in toenemende mate ook in gebruik door zorgverzekeraars in het buitenland.
Het motto van Truston is : “Het kan altijd beter, dus doen we dat ook”. Hierdoor zijn wij een continu veranderende organisatie, die opereert in samenspraak met haar klanten, partners en medewerkers.
Truston Collega’s








































Vacatures





Contact
Telefoon: +31 (0)88 600 1900
E-mail: info@truston.com
Bezoekadres
Hondiuslaan 102
3528 AC Utrecht
Sitelinks

